
Intervju med Anna Nilsson, Vice President Finance ILC Operations at EF
Jag har gått både ieros program ”Att leda i komplexitet” och ieros kommunikationsprogram med Philip Bliss. Mitt medlemskap i iero haft stor betydelse för mig och min utveckling. Jag har utvecklat mitt sätt att tänka, mitt sätt att vara och mitt eget sätt att leda. Att med jämna mellanrum slitas ut ur vardagen för att reflektera kring viktiga frågor var extremt givande, särskilt när jag fick göra det i ett team med smarta människor utifrån bra utvalda teorier. Det var faschinerande att se hur snabbt vi etablerade en tillit i teamet vilket möjliggjorde att utbytet av erfarenheter blev prestigelöst och extremt givande.
Processen med heldagar och halvdagar utlagda över flera månader passade mig. Jag upplevde att jag fick vara i frågorna under lång tid och att jag verkligen fick landa i mitt tänk. Inte minst tack vare att jag hela tiden fick stöta och blöta med mitt iero-team som gav mig nya perspektiv och utmanade mitt sätt att se saker på. Programmens design gjorde också att jag faktiskt kunde delta trots en enorm arbetsbelastning under perioden som programmet pågick. Givetvis tar programmen tid, men dom har varit en tillgång i vardagen, inte en belastning, och jag använder mig fortfarande av saker från programmen i minst varje vecka. Det går inte att överskatta den impact iero har haft för mig. I dag tar jag mig an min uppgift med ett större lugn och jag har en helt annan puls, utan att jag för den sakens skull har tappat mitt driv. Jag ser mer potential i olika situationer och sammanhang eftersom jag har gott om verktyg och teorier för utveckling av allt från team till arbetssätt och organisation. Jag tycker även att det är roligare, mer spännande att gå till jobbet och jag känner mig mer passionerad. Jag har en tydlig bild av vem jag är som ledare och hur jag vill attackera nya situationer. Tidigare ville jag ofta ha svaret, nu vill jag snarare hitta rätt väg fram, mycket genom att lyssna in andra och försöka förstå. Jag vet att min bild av verkligheten är under utveckling och ju fler perspektiv jag kan lyssna in desto bättre lösningar kommer jag kunna skapa. En annan sak som jag upplever unikt med iero som sammanhang är känslan av att någon genuint vill ditt bästa och vill se dig växa. De sammankomster som arrangeras för oss som gått ieros program är extremt aktuella och bra och en källa till ständig utveckling för oss. Det är ovärderligt att vara del av en samhörighet med drivna människor där det känns normalt att tillsammans, på ett konstruktivt sätt utmana sig själva och sina organisationers sätt att jobba och tänka. Jag ser med glädje fram emot nästa iero event och nästa iero-program.
