"Coach to Empower" Vi kommer att titta på modeller och teorier kring det coachande samtalet, prata om skillnaden mellan coachning och ett coachande ledarskap, men först och främst kommer vi träna på att coacha varandra. Ta med dig två utmaningar som du står inför och få coachning av andra iero-medlemmar! Workshopen har två huvudmål: Att [...]
På iero-programmet ”Att leda i komplexitet” arbetar vi mycket med att bygga team. Många av iero's medlemmar har efterfrågat övningar för komma ett steg till. Detta är fokus för iero’s worshop den 12 nov där medlemmar i iero’s nätverk är varmt välkomna. Det finns mycket NY litteratur om team, där vi kan få nya insikter. [...]
"Perspektivsökande" I en komplex värld är förmågan att söka perspektiv avgörande för beslutsfattande, teamarbete, innovation, samarbete över gränser, engagemang m.m. På iero har vi alltid haft ett stort fokus på empatiskt lyssnande och att förstå olika perspektiv. Det sista året har vi dock tagit stora steg i metoder för att snabbt utveckla denna förmåga hos [...]
”Skapar du effekt? - Att vara strategisk i sitt användande av tid och fokus är avgörande för att leda i komplexitet” Balans ELLER prestation? Balans OCH prestation går hand i hand, men ofta måste du bryta dina och ditt teams mönster för att komma dit. Den 4 juni kommer Per Hugander att arbeta tillsammans med [...]
”Kontinuerlig Innovation vs. Kontinuerliga förbättringar” iero Workshop De flesta organisationer är bra på kontinuerliga förbättringar. Förbättringar som utgår från den enskilda medarbetarens perspektiv och kunskap. I dagens komplexa och snabbföränderliga värld uppstår de bästa idéerna när olika perspektiv möts. För att verkligen få tillgång till din organisations potential så bör du, på ett systematiskt sätt, [...]
"Team i förändring" - iero MeetUp ieros program handlar om oss som individer och medlemmar i team, i en omvärld som förändras snabbt. På denna frukostworkshop, utforskar vi team som är i förändring kring frågorna: Hur tar vi emot nya medlemmar i team? Hur sätter vi ihop nya team inom befintlig organisation? Hur påverkas vi [...]
”Att leda med hjärnan i fokus” - Ge dig själv bästa förutsättningar att lyckas och trivas som ledare i en komplex och snabbföränderlig omvärld iero Workshop med Anna Tebelius Bodin Vad händer i oss när vi får ett ansvar över andra? Hur påverkas hjärnans system och processer av vår kommunikation? Har det neurologisk betydelse om [...]
"NEW REALITY - VISST SKA DET BLI SKÖNT NÄR ALLT BLIR SOM VANLIGT IGEN?..." ...eller…?... Vill du ge och få nya perspektiv på hur förändringen i vår omvärld kan gynna och ge kraft till utvecklingen av DIG och de saker som DU vill utveckla? På iero’s workshop ”NEW REALITY” den 12 oktober, får du som [...]
Prova på-workshop (via ZOOM) 10 november kl 08.30-10.00 Vad har bolag som Dreams, Fishbrain, Truecaller, Lifesum, Tobii, Regeringskansliet, H&M, Nacka Kommun & Atlas Copco gemensamt? Det gemensamma är att dessa bolag och organisationer har ledare som utvecklas tillsammans med andra spännande ledare. Ett nätverk med personer från snabbväxande techbolag, från några av Sveriges största [...]
Ett sätt att öka hastigheten i förändring i komplexitet är att arbeta med olikheter. Men det innebär också stora utmaningar för att balansera till en konstruktiv dynamik så att olikheterna inte splittrar. På denna iero workshop, kommer Klara Palmberg Broryd och Jakob Grandin att berätta om sina erfarenheter av att driva utveckling i partnerskap mellan väldigt olika partners. [...]
Framtidsforskare menar att förändringstakten kommer vara 1000 gånger större under detta århundrandet än det förra. AI, digitalisering, klimatomställning, ökad konkurrens och andra faktorer bidrar till en värld i ständig förändring där det blir allt svårare att förutse utvecklingen. För att framgångsrikt möta framtidens utmaningar ställs nya krav på företag och inte minst på styrningen av företag. Denna Greenspiration hour är för dig som är nyfiken på; Hur man skapar psykologisk trygghet Hur man skapar en tydlig riktning och leder genom engagerade medarbetare Hur man utformar ett ledarskap som passar för dagens och framtidens utmaningar
"Skapa hållbara resultat för dig & ditt team" - Hälsosamt självledarskap iero Zoom-MeetUp 19 januari kl 08.30-10.00 Den verklighet vi nu lever i, med nya utmaningar och även massa möjligheter, gör att vi behöver hitta nya hållbara och hälsosamma rutiner för att skapa engagemang, innovation och framåtkraft i vår vardag. Vi har alla ett ansvar att [...]
iero betyder fristad - Här utmanar de mest nytänkande bolags- & samhällsledarna varandra och utvecklas tillsammans - under lång tid Vill du testa oss, hur vi arbetar och vilka vi är? Välkommen på någon av våra interaktiva och engagerande workshops "Att LEDA och LYCKAS i komplexitet" 27 januari alt 18 februari kl 08.30-10.00 Vad har bolag [...]
iero betyder fristad – Här utmanar de mest nytänkande bolags- & samhällsledarna varandra och utvecklas tillsammans – under lång tid Vill du testa oss, hur vi arbetar och vilka vi är? Välkommen på vår interaktiva och engagerande workshops ”Att LEDA och LYCKAS i komplexitet” 18 februari kl 08.30-10.00 Vill du få en ökad förståelse och prova [...]
iero betyder fristad – Här utmanar de mest nytänkande bolags- & samhällsledarna varandra och utvecklas tillsammans – under lång tid Vill du testa oss, hur vi arbetar och vilka vi är? Välkommen på vår interaktiva och engagerande workshops ”Att LEDA och LYCKAS i komplexitet” 11 mars kl 08.30-10.00 Vill du få en ökad förståelse och prova [...]
Trycket på företag att ta hållbarhet till kärnan av sin affärsutveckling, kommer att komma allt starkare från våra kunder. Vi kommer att vända varumärken ryggen som inte lyckas visa en hållbar vision och stark innovativ handlingskraft. Den snabba omställning som världen står inför kommer att kräva stor innovationshöjd, nya oväntade samarbeten och ett ledarskap som [...]
iero betyder fristad – Här utmanar de mest nytänkande bolags- & samhällsledarna varandra och utvecklas tillsammans – under lång tid Vill du testa oss, hur vi arbetar och vilka vi är? Välkommen på vår interaktiva och engagerande workshops ”Att LEDA och LYCKAS i komplexitet” 25 mars kl 08.30-10.00 Vill du få en ökad förståelse och prova [...]
iero betyder fristad – Här utmanar de mest nytänkande bolags- & samhällsledarna varandra och utvecklas tillsammans – under lång tid Vill du testa oss, hur vi arbetar och vilka vi är?Välkommen på vår interaktiva och engagerande workshops ”Att LEDA och LYCKAS i komplexitet”27 maj kl 08.30-10.00 Vad har bolag som Dreams, Fishbrain, Truecaller, Lifesum, Tobii, Regeringskansliet, [...]
Välkommen till en energifylld och medskapande iero MeetUp för medlemmar i iero's community tillsammans med Tommie Cau om "what good looks like" i det nya normala och hur dagens ledare kan bryta den nya marken vi alla vill gå på. Låt oss utforska: Vad innebär arbetslivet 3.0 efter peak Covid? Hur ser morgondagens arbetsplats ut? [...]
iero betyder fristad– Här utmanar de mest nytänkande bolags- & samhällsledarna varandra och utvecklas tillsammans – under lång tid Vill du testa oss, hur vi arbetar och vilka vi är?Välkommen på någon av våra interaktiva och engagerande workshops ”Att LEDA och LYCKAS i komplexitet”3 september kl 08.25-10.00 Vad har bolag som Dreams, Fishbrain, Truecaller, Lifesum, Tobii, [...]
iero betyder fristad – Här utmanar de mest nytänkande bolags- & samhällsledarna varandra och utvecklas tillsammans – under lång tid Vill du testa oss, hur vi arbetar och vilka vi är? Välkommen på någon av våra interaktiva och engagerande workshops ”Att LEDA och LYCKAS i komplexitet” 28 september kl 08.25-10.00 Vad har bolag som Dreams, Fishbrain, [...]
iero betyder fristad – Här utmanar de mest nytänkande bolags- & samhällsledarna varandra och utvecklas tillsammans – under lång tid Vill du testa oss, hur vi arbetar och vilka vi är? Välkommen på någon av våra interaktiva och engagerande workshops ”Att LEDA och LYCKAS i komplexitet” 28 september kl 08.25-10.00 Vad har bolag som Dreams, Fishbrain, [...]
iero Workshop med Per Hugander utifrån nyligen publicerad artikel i Harvard Business Review med Amy Edmondson "Förverkliga ditt teams strategi!" - Öka teamets förmåga till transformation, innovation och effektiv problemlösning Ett av dom mest missförstådda begreppen i nutida managementlitteratur är Psychological safety. När Psychological Safety finns på RIKTIGT, vågar team-medlemar ta ”interpersonell risk” och då [...]
iero betyder fristad – Här utmanar de mest nytänkande bolags- & samhällsledarna varandra och utvecklas tillsammans – under lång tid Vill du testa oss, hur vi arbetar och vilka vi är? Välkommen på någon av våra interaktiva och engagerande prova på-workshops ”Att LEDA och LYCKAS i komplexitet” 26 november kl 08.25-10.00 Anmälan till caroline.sallmander@iero.se ********************************************************* Vad [...]
iero betyder fristad – Här utmanar de mest nytänkande bolags- & samhällsledarna varandra och utvecklas tillsammans – under lång tid Vill du testa oss, hur vi arbetar och vilka vi är? Välkommen på vår interaktiva och engagerande workshop ”Att LEDA och LYCKAS i komplexitet” 13 januari kl 08.25-10.00 Vad har bolag som Dreams, Fishbrain, Truecaller, Lifesum, [...]
iero betyder fristad – Här utmanar de mest nytänkande bolags- & samhällsledarna varandra och utvecklas tillsammans – under lång tid Vill du testa oss, hur vi arbetar och vilka vi är? Välkommen på vår interaktiva och engagerande workshop ”Att LEDA och LYCKAS i komplexitet” 27 januari kl 08.25-10.00 Vad har bolag som Dreams, Fishbrain, Truecaller, Lifesum, [...]
De senaste åren har hållbarhetsfrågorna tvingat oss att reflektera och utvecklas mer än någonsin tidigare. Inte minst har FN:s klimatkonferens COP26 fått oss att skapa mål och riktning som vi, som individer och organisationer, vill vi vara med och förverkliga och därigenom vara med och göra skillnad på riktigt. Frågan är bara hur? För när [...]
De senaste åren har hållbarhetsfrågorna tvingat oss att reflektera och utvecklas mer än någonsin tidigare. Inte minst har FN:s klimatkonferens COP26 fått oss att skapa mål och riktning som vi, som individer och organisationer, vill vi vara med och förverkliga och därigenom vara med och göra skillnad på riktigt. Frågan är bara hur? För när [...]
“Thrive in the chaotic new normal" -Att nå ouppnåeliga resultat när förändring är det enda vi kan räkna med! iero Workshop med Nicholas Fernholm Onsdag den 23 mars kl 15.00-21.00, fika från 14.30 VAD kan vi lära oss av sjukvårdens imponerande förändringsledning under Covid...? HUR fick man människor att ta gigantiska kliv i förändring och [...]
