Fokus för programmet är den personliga balans och trygghet som krävs för att leda i komplexitet. Deltagarna får modeller, metoder och verktyg samt stöd i att implementera dessa i sin vardag.
Som världen ser ut i dag är det mycket svårt att förutse vad som kommer hända i morgon. Om du inte satt din riktning, och dina kriterier för att prioritera och fatta beslut, kan du snabbt hitta dig själv drivandes vind för våg i ett ständigt race för att hinna.
Genom en dynamisk utvecklingsprocess i en trygg och prestigelös miljö erbjuder ”Att leda dig själv och andra i komplexitet” en möjlighet att utveckla kontextuell förståelse samtidigt som du får hjälp att definiera din riktning och din värdegrund. På vägen får du konkreta verktyg för att prioritera, fatta beslut och skapa förändring. Verktygen är lika användbara på det personliga planet som på organisationsplanet.
Upplägg
För att skapa bästa möjlighet för utveckling varvas teori- och metodmoment med gruppcoachning och individuell coachning.
Den inledande delen av programmet består huvudsakligen av schemalagda heldagar där deltagarna jobbar efter noga utvalda teorier och modeller. Huvudsyftet är att deltagarna ska få möjlighet att reflektera kring och strukturera sin nuvarande situation samt börja definiera en önskad målbild.
Den senare delen av programmet består av gruppcoachningar (havldagar) och fokuserar på att hjälpa deltagarna att implementera önskad förändring i sin vardag.
Individuell coachning läggs dessutom in vid utvalda tillfällen för att ytterligare maximera deltagarnas utveckling.
Programmet inleds med en team-buildingprocess. Förutom att deltagarna får med sig konkreta verktyg som de kan använda på sina egna team, byggs starka relationer som oftast varar långt efter avslutat program.
Programmets huvuddelar:
- Att förstå och dra nytta av komplexitet
- Personlig riktning och värdegrund
- Att bygga och leda team
- Att förstå och skapa förutsättningar för innovation
- Time management
- Coachning och coachande ledarskap
- Att driva utveckling och hantera förändring
Målgrupp
Programmet riktar sig till dig som tror på kontinuerlig utveckling och vill få maximal utväxling på dina erfarenheter. Du är intresserad av din personliga utveckling och ser fram emot att hitta kunskap, verktyg och insikt i hur du på bästa sätt kan leda. Du befinner dig troligen i en situation där du ansvarar för andra personer, bygger och leder team, och utvecklingsprocesser.
Omfattning
9 månader, ingen start inplanerad just nu!
6 heldagar (08.00-17.30)
4 eftermiddagar (13.00-17.30)
+2 individuella coachningstillfällen
Plats: Centralt i Stockholm
Kontakta Caroline Sallmander för kostnad och intresseanmälan
caroline@iero.se
0731-83 65 87